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100% des grands groupes du CAC40 ont des liens avec de jeunes entreprises, contre 30% en 2012. #Futureofwork https://t.co/jDiAOaYh0H

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100% des grands groupes du CAC40 ont des liens avec de jeunes entreprises, contre 30% en 2012. #futureofwork https://t.co/fh1EZ7xL5w

Quels échanges entre start-ups et grandes entreprises ? #Futureofwork - RDV aux Assises de la Performance Sociale. https://t.co/rdWUhY3IeM

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Quels échanges entre start-ups et grandes entreprises ? #Futureofwork - RDV aux Assises de la Performance Sociale. https://t.co/k4PzqRPn9G

90% des entreprises estiment qu elles innovent trop lentement. #Futureofwork #pactesocial https://t.co/fh1EZ7PlX4 https://t.co/5G7z52abme

Inscription - Mouvement pour un Nouveau Pacte Social

    Nous vous donnons rendez-vous le Jeudi 28 septembre, de 14h00 à 18h30 en Salle Gaveau (75008) Vous pouvez réserver votre place dès à présent, en vous inscrivant ici : Billetterie Weezevent

Chez .@ENGIEgroup Le programme Digital Reverse Mentoring permet de rapprocher les générations. #Futureofwork https://t.co/VBWr3ZoxOu

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Chez .@ENGIEgroup Le programme Digital Reverse Mentoring permet de rapprocher les générations. #futureofwork https://t.co/fh1EZ7xL5w

2.3 millions de pluriactifs en France, dont 80% cumulent plusieurs emplois salariés. #Futureofwork #pactesocial https://t.co/LbIwlm12FU

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Le rôle des managers : accompagner vers l autonomie et développer le potentiel de chacun. #Futureofwork https://t.co/4QZdlaySSn

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Aligner les valeurs citoyennes et les missions de l entreprise pour construire le travail du futur #Futureofwork. https://t.co/jTCKhLYOsP

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Burn out, bore out, brown out, ces nouveaux maux touchent 3.2 millions de Français·es. #Futureofwork https://t.co/WeCvhzmgZn

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Pour accompagner la transformation des entreprises, cap sur l innovation sociale et managériale. #Futureofwork https://t.co/RpRMJQLi8H

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#Futureofwork Quel dialogue entre grandes entreprises et parties prenantes ? RDV Assises de la Performance sociale https://t.co/xyk1yZAV0e

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#Futureofwork Où en est l innovation sociale chez @ENGIEgroup ? Réponse et dialogue avec Gérard Mestrallet le 28/09 https://t.co/6bOoghHxcF

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#Futureofwork Comment réinventer le travail en entreprise ? Réponse aux 3èmes Assises de la Performance sociale. https://t.co/BRJOmZlHqR

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J-21 avant les Assises de la performance sociale. La ministre .@murielpenicaud clôturera l événement. #Futureofwork https://t.co/Shq3B3oVS3

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#Futureofwork · Comment créer un environnement propice à l'innovation ? RDV aux Assises de la Performance sociale. https://t.co/qpG6BP6gF6

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#Futureofwork · Quels impacts du digital sur la gestion des talents ? RDV aux Assises de la Performance sociale. https://t.co/C1NWIxzAc8

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#Futureofwork · Comment libérer l'innovation par la performance sociale ? RDV aux Assises de la Performance sociale https://t.co/opQ9UpDa5A

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#Futureofwork Redonner du sens au travail, éveiller les sens de l'entreprise RDV Assises de la Performance sociale https://t.co/qxyULIrVoQ

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#Futureofwork Quels nvx modèles managériaux? Quelle culture d'entreprise? RDV aux Assises de la Performance sociale https://t.co/k48IKUymnA

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#Futureofwork · Comment attirer et retenir les talents ? RDV aux Assises de la Performance sociale. https://t.co/h6x53t76Pp

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#Futureofwork · Inscrivez-vous dès maintenant aux 3e Assises de la Performance Sociale. https://t.co/k4PzqRPn9G https://t.co/JluJIjns5f

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